· Personelin izin, istirahat ve sağlık kuruluşlarına sevki ile benzer işlemler ile ilgili hizmetlerinin yürütülmesi ve yıllık izin onaylarını hazırlamak,

· Sicil raporlarını yasalar çerçevesinde tutmak,

· Disiplin ile ilgili işlemleri yürütmek,

· İşçi ve sözleşmeli personel statüsündeki çalışanların işe alınması, sözleşme hazırlanması ve özlük işlemlerinin takibi ve sicil dosyalarını düzenlemek,

· Sendika ilişkileri ile toplu iş sözleşmelerini yürütmek,

· İnsan kaynakları bilgi bankasını oluşturmak,

· Personel hareketlerinin belirli periyotlar halinde nicel ve nitel istatistikî bilgilerini düzenlemek,

· İl Özel İdaresi birimlerinde ilgili mevzuat gereği staj çalışmaları ile ilgili işlemleri yürütmek,

· Geçici işçi iş ve işlemleri ile ilgili olarak vize işlemlerini yürütmek,

· Norm Kadro ilke ve standartlarının uygulamasını yapmak,

· Geçici ve daimi işçilerin özlük işlemlerini takip etmek,

· Tarih öncesi ve tarihi devirlerde sosyal yaşama konu olmuş kültürel değerlerin korunması ve yaşatılması için diğer kurum ve kuruluşlarla işbirliği içinde çalışmalar yapmak.

· Personelin mal beyanları ile cenaze ve tedavi Giderleri Yönetmeliği gereğince verilmesi gereken beyannameleri almak

· Askerlik ile ilgili işlemleri yapmak.

· Halkla ilişkiler konusunda idare personelini eğitmek,

· Birimin yaptığı işlerle ilgili olarak veri tabanı ve envanter hazırlamak

· Yerel yönetimler, personel yönetimi, araştırma geliştirme vb. konularda kitapları, süreli ve süresiz yayınları toplayarak İl Özel İdaresi birimlerinin ve araştırmacıların kullanımına sunulmasını sağlamak,

· Taşınır Mallar için TMY çerçevesinde gerekli işlemleri yapmak.

· Birimin yaptığı işlerle ilgili olarak veri tabanı ve envanter hazırlamak,

· Birim arşivi oluşturmak,

Amirlerin ve mevzuatın verdiği diğer görevleri yapmak

İl Genel Meclisi